公司召開2016年工作安排座談會

        2016年2月20~22日，公司2016年工作安排座談會在二樓大會議室召開。

        會議討論通過了公司第四個五年（2016-2020年）發展規劃，并對2016年工作安排布署，會上還對公司管理人員、營銷人員考核辦法進行了討論。

        2016年公司將圍繞員工工資待遇創新、產品研發創新、銷售模式創新、生產管理創新等四個創新開展工作，來全面提升企業員工的凝聚力和向心力，促進企業平穩快速發展。